ISAT (Influence Skills Assessment Tool) to idealne narzędzie do badania osób, które muszą „sprzedawać” pomysły, projekty i rozwiązania innym, i pozyskiwać ich akceptację. Ma zastosowanie do analizowania predyspozycji menedżerów i indywidualnych współpracowników na wszystkich szczeblach i dostarcza konkretnych danych na temat umiejętności mającej uniwersalne zastosowanie w biznesie – wywierania wpływu.
STOSOWANIE ISAT
Łatwa do przeprowadzenia ankieta online bada 25 kluczowych aspektów wywierania wpływu, pogrupowanych w pięć obszarów.
Odkrywanie zdolności do budowania zaufania i wiarygodności poprzez ustne uzgadnianie działań, odnoszenie się do wyrażanych na wstępie zastrzeżeń i zarządzanie oczekiwaniami.
Sprawdzenie zdolności trafnej oceny sytuacji i odkrywania potrzeb poprzez zadawanie strategicznych pytań, umiejętność słuchania oraz analizę kryteriów podejmowania decyzji.
Odkrywanie zdolności do wyrażania własnych opinii, proponowania zawarcia transakcji, radzenia sobie z zastrzeżeniami oraz dochodzenia do porozumienia nawet w sytuacji, gdy mamy do czynienia z wieloma interesariuszami.
Nastawienie na sposoby budowania trwałych relacji przy skutecznym pozycjonowaniu.
KOGO BADAĆ?
Badanie przeznaczone jest dla menedżerów i indywidualnych współpracowników na wszystkich szczeblach.
ISAT zapewnia obiektywne spojrzenie na mocne strony i wskazuje obszary, które wymagają poprawy. Umożliwia także szczegółowe, dokładne wymiarowanie umiejętności wywierania wpływu w całej organizacji na poziomie indywidualnym, zespołów/departamentów oraz całej firmy.
PROSTE I SKUTECZNE DZIAŁANIE
Zdolność wywierania wpływu na innych, zarówno w organizacji, jak i poza nią, jest niezbędną umiejętnością biznesową na wszystkich szczeblach i we wszystkich rolach. Formułowanie pomysłów, jasnych i przekonywających planów, pozyskiwanie poparcia dla proponowanej strategii i dochodzenie do porozumienia opierają się na znajomości i stosowaniu sprawdzonego zestawu praktycznych sposobów wywierania wpływu.
Za pomocą narzędzia ISAT możesz zidentyfikować mocne i słabe strony swojego zespołu w procesie wywierania wpływu. ISAT pozwala dokładnie poznać mocne strony badanej osoby pod względem wywierania wpływu, a także obszary do rozwoju, które pozwolą na zwiększenie jej ogólnej skuteczności.
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Niezbędne pliki cookie
Działanie niezbędnych plików cookie powinno być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać Twoje preferencje dotyczące ustawień plików cookie.
Jeśli wyłączysz działanie tego pliku cookie, nie będziemy w stanie zapisać Twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzisz tę stronę, będziesz musiał ponownie włączyć lub wyłączyć obsługę plików cookie.