KUNDENYHEDSBREV JUNI 2024: NY PI-RAPPORT, HÆLP JERES LEDERE MED AT FÅ SUCCES, ØG HR’S STRATEGISKE INDFLYDELSE, BOOK EN TEAM-SESSION MED HUMANOSTICS, PI SOFTWARE-TIP, EXPORTER DATA TIL CSV

Hjælp jeres ledere med at få succes

Vores forventninger til, hvad god ledelse er, har ændret sig, og det betyder, at der bliver stillet nye krav til organisationen. Predictive Index har i samarbejde med HR Dive foretaget en undersøgelse af flere end 220 ledere og fundet ud af, at lederne møder mange forhindringer på deres vej. Det gør de i et miljø, hvor organisationerne ikke er opmærksomme på, at deres syn på, hvad en god leder er, har

ændret sig. PI’s 2024 Successful Leader Report afdækkede nogle væsentlige problemområder, hvor organisationerne bremser lederne og deres succes. Den omhandler fx dårlig work/life balance, som kan føre til, at lederne føler sig udbrændt, om uklare overordnede mål, uklar rollefordeling, utilstrækkelig oplæring af medarbejdere, der leverer hybdridarbejde, samt for få pålidelige assessment-resultater at træffe beslutninger ud fra. Hent rapporten HER.

Øg HR’s strategiske indflydelse

Mange HR-folk har ofte følt sig kørt ud på et sidespor af topledelsen eller andre ledere. Når ledelsen og HR ikke står sammen, resulterer det ofte i kaos. Som HR-ansvarlig har du mulighed for at blive en betroet sparringspartner for ledelsen og dermed løfte hele organisationen. PI diskuterer i en ny e-bog de største udfordringer, organisationerne lige nu star overfor: Mangel på kvalificeret arbejdskraft, ansættelsesstop, udfordringer i kølvandet på pandemien, digitalisering og AI, samt generationskløfter. HR har en unik mulighed for at gøre en forskel ved at bygge bro mellem de menneskelige ressourcer og forretningens mål og dermed skabe værdi for hele organisationen. Denne e-bog indeholder løsninger, som HR kan bibringe ledelsen. Hent e-bogen gratis HER.

BOOK EN TEAMSESSION MED HUMANOSTICS

At afholde en team-session baseret på teamets PI-profiler kan være en effektiv måde at facilitere en diskussion om forskellige drives, behov og arbejdsstile i et team. Deltagerne øger deres selvindsigt og lærer mere om deres kollegers styrker og præferencer, og det kan danne grobund for bedre samarbejde, bedre kommunikation og mere engagement. Vi tilbyder team-sessioner i forskellige formater, og vores erfarne konsulenter vil gerne skræddersy indholdet, så det passer til jeres behov. Kontakt os for at høre mere om muligheder og priser.

PI SOFTWARE-TIP: EXPORTER DATA TIL CSV

PI Software-administratorer – dvs. brugere med rollen kontoejer eller kontoadministrator – har mulighed for at eksportere data til en csv-fil, som man kan bruge i Excel, Google Sheets osv. Man kan fx gå til en mappe eller anden listevisning, markere de resultater, man vil eksportere, derpå klikke på Administrator oppe i højre hjørne og vælge “Download csv”. Hvis du vil eksportere alle resultater i systemet, skal du klikke på “Vis alt” under “Senest afsluttet” på forsiden og følge samme proces som beskrevet ovenfor.  Du kan bruge dataene til at anlysere og identificere trends i jeres assessment-resultater, eller til at få overblik over jeres data til andre formål.

SE TIDLIGERE NYHEDSBREVE HER

PI Job Assessment icon white
PI Job
Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
PI Employee Experience Survey™
PI Employee Experience Survey™
TD icon white
Team
Discovery
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
CVR-nr. 32 45 19 26

KONTAKT

PI Certified Partner Badge

The Predictive Index® er et registreret varemærke tilhørende Predictive Index, LLC og anvendes her med tilladelse.