MENSCHEN ZUR LEISTUNG ANREGEN

FÜHRUNGSQUALITÄTEN AUSBAUEN

ZIEL

Eintägiger Workshop für Manager, die effektive Teams aufbauen und ihre Mitarbeiter coachen möchten, um die Leistungsfähigkeit des Teams zu optimieren. Für diese Führungsrolle benötigt man Selbst-Bewusstsein sowie die Fähigkeit, Beziehungen auszubauen und eine positive Gruppendynamik zu schaffen. Bietet Instrumente für Führungskräfte für ein besseres Verständnis ihrer Mitarbeiter, um sie effektiver zu führen und sie zu Höchstleistungen zu motivieren.

ZIELGRUPPE

Dieser Workshop ist für Führungskräfte gedacht. Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte mit Kundenkontakt, Vorgesetzte und Direktoren, die sich mit der Leistungsmaximierung ihrer Teams befassen. Auch andere Personen, welche die Anstrengungen ihrer Mitarbeiter lenken –oder anderen dabei mit Rat zur Seite stehen– sollten eine Teilnahme ins Auge fassen.

WIRKUNG

Gesteigertes Selbst-Bewusstsein.
Effektivere Kommunikation und engere Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Teams.
Zielführende Entwicklung der Mitarbeiter und effektive Anwendung praktischer Management-Strategien.
Höhere Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter dank gezielter individualisierter Führungsstrategien.
Steigern der Produktivität dank besserer Beziehungen und einer positiven Dynamik.
Die Fähigkeit, die spezifische Verhaltensdynamik und Arbeitsweisen des Teams zu entschlüsseln.
Hochleistungsfähige Teams dank des Verständnisses der verschiedenen Verhaltensantriebe und Bedürfnisse der Team-Mitglieder.