KUNDENYHEDSBREV APRIL 2021: Fysiske kurser, arbejdsrelationer, jobprofilering mm.

Optimer jeres samarbejde med PI

Predictive Index Relationship Guide

Samarbejdsguiden fra PI giver indblik i, hvordan to personer kan få det bedste ud af deres arbejdsrelation.

Samarbejdsguiden beskriver to personers adfærdsmæssige drivkræfter og viser, hvordan de typisk vil interagere med hinanden. Den gør det let at se styrkerne i arbejdsrelationen og beskriver desuden, hvor der måske kan opstå gnidninger. Rapporten giver brugbare tips til at forbedre kommunikationen og samarbejdet og kan hjælpe med at undgå konflikter.

Du kan downloade Samarbejdsguiden i PI-systemet – se hvordan i denne korte how-to-video.

Få input til jobprofilen fra dine interessenter

Hvordan sikrer man, at alle interessenter i ansættelsesudvalget er enige om de adfærdmæssige og kognitive krav til en ledig stilling? Bed dem udfylde PI Job Assessment, hvor de på under 10 minutter kan give deres objektive og sammenlignelige input. Du kan sende invitationer til at udfylde spørgeskemaet direkte fra PI-systemet, hvor du efterfølgende kan sammenligne de forskellige input på de fire faktorer i PI Behavioral Assessment og niveauet i PI Cognitive Assessment. Se hvordan du gør i denne video.

Når du har input fra alle interessenter, bruger du din viden som PI Practitioner til at facilitere en diskussion og komme til enighed om, hvad I leder efter til den specifikke rolle, så I kan matche jeres ansøgere med jobbet og sikre, at I ansætter den rette person. Lær mere om, hvordan man arbejder med PI Job Assessment i dette optagede webinar.

Rapport: «The State of Talent Optimization 2021»

I februar 2021 gennemførte The Predictive Index en undersøgelse blandt 515 administrerende direktører fra over 15 forskellige brancher. Formålet var at forstå, hvordan virksomheder, der bruger talentoptimering – hvor man tilpasser sin talentstrategi til sin forretningsstrategi – klarede sig i et af de mest turbulente forretningsår nogensinde. Som man kan læse i rapporten, har disciplinen talentoptimering gjort en markant forskel. Læs rapporten HER og lær, hvordan talentoptimering kan hjælpe din virksomhed med at skabe positive resultater, selv i usikre tider.

FYSISKE OG VIRTUELLE KURSER

Humanostics er langsomt begyndt at afholde fysiske kurser i en række lande igen, samtidig med at vi fortsat afholder virtuelle kurser.

På det intensive Predictive Index Seminar (certificering) bliver jeres medarbejdere PI-eksperter og lærer at bruge PI’s metoder i hele organisationen til at optimere rekruttering, engagement, teamwork og produktivitet. Mange af vores kunder har opdaget, at brugen af PI og især træning af deres HR-medarbejdere og ledere i PI-værktøjerne har hjulpet dem med at komme stærkere ud på den anden side af COVID-19-krisen.

Virtuelle kurser har været en stor succes under pandemien, og vi har fået meget positive tilbagemeldinger fra deltagerne ift. strukturen, indholdet og kursernes interaktive karakter. Flere end 200 deltagere har gennemført virtuel træning i løbet af 2020, og indtil videre har vi allerede haft mere end 100 virtuelle kursusdeltagere i 2021. 021. Kontakt os for at høre mere om mulighederne for virtuel træning, eller se åbne kurser i vores kursuskalender.

KURSKALENDER

Fysiske kurser bliver afholdt med alle tænkelige forholdsregler og i fuld overensstemmelse med anbefalingerne fra verdenssundhedsorganisationen WHO og de nationale myndigheder.

SE TIDLIGERE NYHEDSBREVE HER

PI Job Assessment icon white
PI Job
Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
PI Employee Experience Survey™
PI Employee Experience Survey™
TD icon white
Team
Discovery
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
Danmark
MVA 32451926

Predictive Index® er et registrert varemerke for Predictive Index, LLC og brukes her med tillatelse.