ERSTE SCHRITTE MIT PI

WILLKOMMEN IN DER PI-WELT!

Wir freuen uns, sie an Bord begrüßen zu dürfen und hoffen auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Auf dieser Seite finden Sie die Ressourcen, um sofort durchstarten und die PI-Lösungen effektiv nutzen zu können. Falls Sie Fragen haben, setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir helfen Ihnen, wo wir nur können.



HUMANOSTICS ONBOARDING-LEITFADEN

Lesen Sie sich diesen Leitfaden für das Onboarding durch, um alle relevanten Aspekte von PI und Humanostics kennenzulernen.

ONBOARDING-VIDEOS

Mastering the software basics

Equipping your teams to land top talent

Applying the PI Cognitive Assessment

Engaging leaders at every level

Gaining alignment on strategy

Improving retention and productivity

SOFTWARE-DEMO

Sehen Sie sich unten die aufgezeichneten Software-Demos an oder kontaktieren Sie uns, um eine persönliche Demo zu buchen.

PRAXISORIENTIERTE VIDEO-TUTORIALS

Klicken Sie auf das Symbol, um sich Video-Tutorials mit einer Länge von 1~3 Minuten über wichtige Funktionen anzuschauen.

PDF-LEITFADEN ÜBER DIE PI-SOFTWARE

Hier werden die Navigation, die Prozessabläufe, die verfügbaren Funktionen und die Rapporte der PI-Software vorgestellt.

ADMINISTRATIVE AUFGABEN FÜR DEN KONTOINHABER

Die Person Ihres Unternehmens, die bei uns als Schlüsselperson registriert ist, gilt als Kontoinhaber für die PI-Software. Sie verfügt über die umfassendsten Zugriffsrechte auf das System. Diese Person muss folgende Schritte absolvieren, sobald die PI-Software freigeschaltet ist:

KOGNITIV EINBLENDEN

Wenn Sie am oberen Bildschirmrande einen blauen Balken mit der Meldung „Cognitive-Assessment-Daten verborgen“ sehen, klicken Sie auf Ihren Namen und wählen Sie Dropdown-Menü [Zeigen Sie die kognitiven daten].

Legen Sie sich eine Ordnerstruktur an, um dafür zu sorgen, dass die Daten bei Verwendung der Assesssments richtig sortiert werden.

Legen Sie für Kollegen, die ebenfalls die PI-Software verwenden werden, Konten mit geeigneten Zugangsprivilegien für die Informationen an.

Aktivieren Sie Benutzer für die Ordner, auf die sie Zugriff benötigen.

Richten Sie einen automatischen Anonymisierungsprozess ein, um jederzeit die europäischen DSGVO-Anforderungen zu erfüllen.

JETZT FÜR EINE SCHULUNG ANMELDEN

In diesem zweitägigen Workshop lernen Ihre internen Experten, wie sie die PI-Methode anwenden können, um bessere Bewerber, mehr Engagement und Teamwork sowie eine höhere Produktivität zu ermöglichen.

Wir bieten zahlreiche Schulungen an, die perfekt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Lesen Sie sich die Optionen für die Schulung weiterer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen durch, damit auch sie die Grundbegriffe von PI kennenlernen.

ABONNIEREN SIE UNSEREN NEWSLETTER

Melden Sie sich an für unseren Newsletter mit Neuigkeiten aus dem Humanostics- und PI-Lager.Wir berichten über neue Funktionen, Initiativen und andere relevante Geschehnisse im Zusammenhang mit PI und dem Personalwesen.

FRAGEN? SCHICKEN SIE UNS EINE E-MAIL!

KLICKEN SIE AUF DEN BUTTON, UM UNS EINE E-MAIL ZU SCHICKEN. WIR MELDEN UNS UMGEHEND BEI IHNEN!

PI Job Assessment icon white
PI Job
Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
PI Employee Experience Survey™
PI Employee Experience Survey™
TD icon white
Team
Discovery
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
Dänemark
UID 32451926

PI Certified Partner Badge

Der Predictive Index® ist eine eingetragene Marke von Predictive Index, LLC und wird hier mit Genehmigung verwendet.

By submitting this request, you consent to letting Humanostics ApS contact you on email with the requested information and for marketing purposes.