HERAUS-FORDERUNGEN

WIR HABEN DAS INSTRUMENTARIUM, DAS KNOWHOW UND DIE ERFAHRUNG, UM IHNEN BEI PERSONALFRAGEN ZUR SEITE ZU STEHEN.

Wir glauben an Lösungen statt an Inselprodukte – nur so können wir Ihnen beim Meistern Ihrer Herausforderungen helfen. Die Einschätzungsverfahren müssen fester Bestandteil der Personal- und Führungsstrategie sein. Die Strategie sollte die Wahl und Anwendung der Einschätzungsverfahren vorgeben.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden optimieren wir die DESIGN-, HIRE-, INSPIRE- und DIAGNOSE-Prozesse mit Hilfe der Einschätzung und Messung des Potenzials und der Kompetenzen von Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern.

Humanostics PI Employee Lifecycle

HERAUSFORDERUNGEN BEI DER PERSONALGEWINNUNG

Festlegen der Anforderungen

Einschätzen der Persönlichkeit und kognitiven Fähigkeiten

Strukturieren der Bewerbungssgespräche

Wahl der passenden Kandidaten

Onboarding der neuen Mitarbeiter

HERAUSFORDERUNGEN – INSPIRATION

Mitarbeiter-führung

Arbeiten mit Teams

Erkennen und Halten von Talenten

Motivieren von Mitarbeitern und Führungskräften

Steigern der Umsatzleistung

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HUMANOSTICS

Strandvejen 72
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Dänemark
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