ÜBER HUMANOSTICS
HUMANOSTICS
Humanostics® ist eine 2009 in Dänemark gegründete Management-Beratungsfirma, die mittlerweile in Dänemark, Norwegen, Polen, Niederlande, Deutschland, Belgien, Vereinigtes Königreich, Irland, Luxemburg, Island, Grönland, Zypern, Australien, Hongkong und Südostasien aktiv ist. Wir helfen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Geschäftsstrategien mit Instrumenten und Beratung in Bezug auf die akkurate Messung des menschlichen Kapitals, um es ihnen zu erlauben, die richtigen Personen für die richtigen Aufgaben auszuwählen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden optimieren wir die DESIGN-, HIRE- INSPIRE- und DIAGNOSE-Prozesse mit Hilfe der Einschätzung und Messung des Potenzials und der Kompetenzen von Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern.
ASSESSMENT TOOLS
Unsere reichhaltige Erfahrung wird ergänzt durch Vertriebsrechte an führenden Assessment-Instrumenten von The Predictive Index, Schulungen und Coaching. Momentan sind wir der einzige Anbieter der folgenden Instrumente für Dänemark, Norwegen, Polen, Island, Grönland und die Benelux-Länder:
- PI Job Assessment™ (PI JA) – Instrument zum Festlegen der Jobanforderungen
- PI Cognitive Assessment™ (PI CA) –Ermittlung der kognitiven Fähigkeiten (hieß früher PLI)
- PI Behavioral Assessment™ (PI BA) – Einschätzung der Persönlichkeit
- PI Employee Experience Survey™ (PI XP) – Mitarbeiterbefragung
- Team Discovery – create awareness and alignment in any team
- Selling Skills Assessment Tool™ (SSAT) – Einschätzung der Vertriebskompetenz
PREDICTIVE INDEX, LLC
Predictive Index, LLC (ehemals PI Worldwide), ein Management-Beratungsunternehmen aus Boston, hat die Predictive Index®-Instrumente entwickelt, die seit über 40 Jahren in Dänemark angewandt werden.
Humanostics ist ein PI zertifizierter Partner mit einem eigenen Humanostics Associate-Partner-Netzwerk.
ÜBER UNSEREN NAMEN
Unser Name leitet sich aus Menschen einerseits und Diagnose-Instrumenten andererseits ab. Auf Englisch ergibt dies: Human(s) + (Diag)nostics.
Wir arbeiten mit Diagnosen –wir nennen sie „Einschätzungen“ oder „Assessments“– mit denen sich die Fähigkeiten einer Person ermitteln lassen, eine bestimmte Aufgabe auszuführen. Anders ausgedrückt: Wir verwenden „Einschlägige und wissenschaftlich unterbaute Methoden für die Beschreibung der Gründe und die Art des Verhaltens.“
Das Humanostics-Team baut ausschließlich auf erwiesene und wissenschaftlich unterbaute Ansätze für die Einschätzung des menschlichen Potenzials und der angeborenen Fähigkeiten. Die von uns verwendeten Methoden funktionieren nachweislich in allen Kulturen und Ländern.
UNSER LOGO
Unser Logo symbolisiert einen Menschen, der sich in seiner perfekten Übereinstimmung widerspiegelt. In Humanostics möchten wir Menschen und Organisationen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
