SÉMINAIRE PREDICTIVE INDEX
RENFORCER LES CONNAISSANCES DU PI
L’OBJECTIF
Cet atelier intensif de 2 jours permet à vos experts internes d’appliquer la méthodologie PI dans toute l’organisation afin d’améliorer la qualité des embauches, la motivation, le travail d’équipe et la productivité.
Les participants approfondissent leurs connaissances de la méthodologie et parviennent à exploiter les évaluations PI et à les mettre en pratique tout au long du parcours professionnel des employés, y compris au cours d’entretiens de feedback aux employés et aux candidats externes.
LE PUBLIC CIBLE
Cet atelier est destiné aux professionnels des RH qui serviront de référents PI et de conseillers au sein de votre organisation. Les cadres ou managers poursuivant leur parcours PI peuvent exploiter et actualiser leur participation à de précédents ateliers PI pour devenir des analystes PI.
L'IMPACT
- Un noyau d’experts en mesure d’appliquer la méthodologie PI à un niveau supérieur
- Amélioration du recrutement en phase avec les profils des postes à pourvoir
- Amélioration de la gestion et du développement des talents à haut potentiel
- Diminution du roulement des employés grâce à un engagement accru et à des adéquations idéales entre personnes et postes
- Utilisation du PI tout au long du parcours professionnel des employés
- Equipes très performantes grâce à la compréhension des divers moteurs comportementaux et des besoins du personnel
LA PRESTATION
Cet atelier de deux jours est disponible dans le cadre d’une formation sur place. Nous envoyons un formateur expérimenté chez vous pour donner la formation dans vos locaux à votre meilleure convenance.
Vous pouvez aussi assister à des ateliers à inscription ouverte.
