INCITER LES RH À ÊTRE PERFORMANTES

ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT

L’OBJECTIF

Atelier de formation d’un jour pour managers sur la gestion des employés et la mise sur pied d’équipes très performantes. Les managers développent des compétences à travers une conscience accrue de soi, le renforcement des relations et l’instauration d’une dynamique positive au sein d’une équipe. Fournit des outils pour aider les managers à comprendre les personnes qui dépendent d’eux afin de les gérer et de les coacher pour maximiser leurs performances.

LE PUBLIC CIBLE

Cet atelier est destiné aux managers. Les chefs de service, les superviseurs et les directeurs chargés de maximiser les performances de leurs équipes tireront profit de cet atelier. Toute personne ayant la responsabilité de diriger le travail des employés – ou de conseiller ceux qui ont cette charge – devraient sérieusement envisager d’assister à cet atelier.

L’IMPACT

Augmentation de la conscience de soi.
Une communication plus efficace et une meilleure collaboration intra- et inter-équipes.
Développement ciblé des employés et application efficace des stratégies de gestion pratiques.
Engagement accru des employés favorisé par des stratégies de gestion ciblées et individuelles.
Accroissement de la productivité engendrée par de meilleures relations interpersonnelles et une dynamique positive.
Capacité de décoder et de faire appel aux dynamiques comportementales et aux styles de travail au sein de l’équipe.
Equipes très performantes grâce à la compréhension des divers moteurs comportementaux et des besoins des membres de l’équipe.