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PI COGNITIVE ASSESSMENT™

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SO MISST MAN DIE LERNFÄHIGKEIT

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PI Cognitive Assessment™ (PI CA) is a psychometric test that measures learning ability and trainability, i.e. a person’s capacity to learn, adapt, and grasp new concepts in the workplace. Cognitive ability assessments like the PI CA are sometimes referred to as cognitive tests and tap into the general cognitive ability – called g‘. These types of assessments are proven predictors of training success and job performance across all job levels and industries. When you understand a person’s cognitive ability, you are better able to match a person to the complexity of the role.

Apply PI CA to understand who will learn quickly and independently where required, and who are able to meet and exceed performance expectations. 

The Predictive Index PI Cognitive Assessment g factor subcategories
The hierarchical model built on John Carroll’s STRATUM model (1993), inspired by the work of Charles Spearman (1927).

EINLEUCHTEND und WISSENSCHAFTLICH FUNDIERT

PI CA ist in über 60 Sprachen verfügbar und beruht auf einem linearen Ad-hoc-Design (LOFT) – jede Erhebung ist somit einzigartig. PI CA ist wissenschaftlich unterbaut und beruht auf den strengen Normen für die Testaufbau der American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) und International Test Commission (ITC)

PI Cognitive Assessment™ hieß früher „Professional Learning Indicator“ (PLI) und „Predictive Index Learning Indicator“ (PI LI).

ANWENDEN VON PI CA

Arbeiten Sie mit PI CA, um zu erkennen, wer bei Bedarf schnell und eigenständig dazulernt und wer die gestellten Anforderungen erfüllt oder gar übertrifft.PI Job Assessment™ hilft bei der Ermittlung der Komplexität einer Aufgabe. Mit PI CA erforschen Sie darüber hinaus, wie viel Komplexität eine Person bewältigen kann.

Schließlich suchen Sie die geeignete Person für eine Aufgabe und möchten sie zwar ausreichend stimulieren, aber nicht überfordern.

Im Zusammenspiel mit dem PI Behavioral Assessment™ verachtfachen Sie die Chancen, die Leistungsfähigkeit in einer bestimmten Funktion akkurat vorherzusagen. PI CA verdient somit einen Stammplatz in Ihrem „Werkzeugkasten“.

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In unserem Prospekt finden Sie weitere Hinweise zur Anwendung von PI CA

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