PI Cognitive Assessment icon white

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

SLIK VURDERER DERE INNLÆRINGSEVNE

PI Cognitive Assessment icon blue

PI Cognitive Assessment™ måler innlæringsevne og -hastighet og indikerer en persons evne til å lære, tilpasse seg og sette seg inn i nye ting på jobben. Kognitive vurderinger som PI CA indikerer den generelle kognitive evnen, kalt g, og er en av de beste metodene til å forutsi sannsynligheten for suksess i jobben. Det gjelder alle nivåer og bransjer. Når du forstår en persons kognitive evner, er du bedre i stand til å matche personen med den graden av kompleksitet det er i rollen.

The Predictive Index PI Cognitive Assessment g factor subcategories
The hierarchical model built on John Carroll’s STRATUM model (1993), inspired by the work of Charles Spearman (1927).

ENKELT OG VITENSKAPELIG VALIDERT

PI CA er tilgjengelig på mer enn 65 språk og benytter seg av et lineært «on-the-fly» test-design (LOFT) som sikrer at ingen tester er like. PI CA er vitenskapelig validert og bygger på de standarder for testoppbygging som foreskrives av American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og International Test Commission (ITC).

PI COGNITIVE ASSESSMENT™ gikk tidligere under navnet «Professional Learning Indicator», «PLI», «Predictive Index Learning Indicator», «PI LI».

BRUK AV PI CA

 Bruk PI CA til å avdekke hvem som lærer raskt og på en selvstendig måte, når det kreves, og som kan leve opp til eller til og med overgå forventningene. PI Job Assessment™ kan hjelpe med å fastsette nivået av kompleksitet i rollen, og PI CA gir en indikasjon på den mengde kompleksitet som det er sannsynlig at en person kan håndtere.

Med andre ord leter man etter en match mellom person og jobb slik at man kan stimulere sin nye medarbeider tilstrekkelig – verken for mye eller for lite. I kombinasjon med PI Behavioral Assessment™ øker PI CA sjansene for å forutsi prestasjonen 8 ganger og bør derfor være et fast element i enhver rekrutteringsprosess.

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

Les brosjyren for mer informasjon om bruken av PI JA

PRØV PI COGNITIVE ASSESSMENT

Få en følelse av PI CA-opplevelsen med PI Cognitive Assessment eksempelspørsmål – en fire-minutters prøveversjon av PI Cognitive Assessment som gir deg muligheten til å bli kjent med innholdet, strukturen og formatet før du tar selve vurderingen. Eksempelspørsmålene kan fylles ut på 65 språk, akkurat som PI Cognitive Assessment. Ingen registrering er nødvendig, og resultatene av prøvespørsmålene vil ikke bli lagret eller delt med noen.

SEND MER INFORMASJON

LÆR MER OM HVA PI CA KAN GJØRE FOR DEG

PI Job Assessment icon white
PI Job
Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
PI Employee Experience Survey™
Team
Discovery
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
Danmark
MVA 32451926

PI Certified Partner Badge

Predictive Index® er et registrert varemerke for Predictive Index, LLC og brukes her med tillatelse.

By submitting this request, you consent to letting Humanostics ApS contact you on email with the requested information and for marketing purposes.