À PROPOS D’HUMANOSTICS
HUMANOSTICS
Humanostics® est une société de conseil en management fondée au Danemark en 2009. Ses marchés comprennent désormais le Danemark, la Norvège, la Pologne, le Benelux, Allemagne, Royaume-Uni, l’Irlande, l’Islande, le Groenland, l’Australie, Chypre, l’Hong Kong et l’Asie du Sud-Est. Nous aidons les organisations à mettre en œuvre leurs stratégies métier en proposant des outils et une assistance pour l’évaluation de leur capital humain et pour veiller au recrutement des bonnes personnes pour les bons postes.
En étroite collaboration avec nos clients, nous optimisons les processus liés au RECRUTEMENT et à la motivation (l’INSPIRATION) en évaluant et en mesurant le potentiel et les compétences des candidats, des employés, des managers et des commerciaux.
OUTILS D’ÉVALUATION
Notre expertise se distingue notamment par des droits de distribution d’outils d’évaluation de pointe auxquels s’ajoute une solide expérience en matière de formation et de coaching. Nous sommes actuellement le fournisseur exclusif pour le Danemark, la Norvège, la Pologne, l’Islande, le Groenland et le Benelux des outils suivants de The Predictive Index:
- PI Job Assessment™ – outil de profilage de poste
- PI Cognitive Assessment™ (PI CA) –évaluation cognitive
- PI Behavioral Assessment™ (PI BA) – évaluation de la personnalité
- PI Employee Experience Survey™ (PI XP) – sondage sur l’engagement des employés
- Team Discovery – create awareness and alignment in any team
PREDICTIVE INDEX, LLC
Predictive Index, LLC (connu autrefois sous l’appellation PI Worldwide), une société de conseil en management basée à Boston, est l’entreprise derrière les évaluations Predictive Index® qui sont appliquées activement au Danemark depuis plus de 40 ans.
Humanostics est un Partenaire Certifié PI et nous travaillons avec un certain nombre de Partenaires Associés Humanostics.
NOTRE NOM
Notre nom est dérivé de l’importance que nous accordons à l’humain et aux outils de diagnostic: l’ensemble produit Human Diagnostic ou Humanostics pour faire court.
Nous définissons les diagnostics ou évaluations comme suit: «Des moyens pour déterminer l’état ou la capacité d’un individu à remplir sa ou ses fonction(s)» ou «L’utilisation de méthodes avérées et scientifiques pour établir la cause et la nature d’un comportement».
Chez Humanostics, nous croyons aux méthodes reposant sur la connaissance et la science pour identifier des aptitudes potentielles et innées. Les outils d’évaluation que nous proposons ne connaissent pas de frontières et sont validés pour toutes les cultures.
NOTRE LOGO
Notre logo symbolise un être humain reflété par leur correspondance parfaite – dans Humanostics, nous visons à aider les êtres humains et les organisations à découvrir leur plein potentiel.
