PI COGNITIVE ASSESSMENT™
PI Cognitive Assessment™ måler innlæringsevne og -hastighet og indikerer en persons evne til å lære, tilpasse seg og sette seg inn i nye ting på jobben. Kognitive vurderinger som PI CA indikerer den generelle kognitive evnen, kalt g, og er en av de beste metodene til å forutsi sannsynligheten for suksess i jobben. Det gjelder alle nivåer og bransjer. Når du forstår en persons kognitive evner, er du bedre i stand til å matche personen med den graden av kompleksitet det er i rollen.
ENKELT OG VITENSKAPELIG VALIDERT
PI CA er tilgjengelig på mer enn 65 språk og benytter seg av et lineært «on-the-fly» test-design (LOFT) som sikrer at ingen tester er like. PI CA er vitenskapelig validert og bygger på de standarder for testoppbygging som foreskrives av American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og International Test Commission (ITC).
PI COGNITIVE ASSESSMENT™ gikk tidligere under navnet «Professional Learning Indicator», «PLI», «Predictive Index Learning Indicator», «PI LI».
BRUK AV PI CA
Bruk PI CA til å avdekke hvem som lærer raskt og på en selvstendig måte, når det kreves, og som kan leve opp til eller til og med overgå forventningene. PI Job Assessment™ kan hjelpe med å fastsette nivået av kompleksitet i rollen, og PI CA gir en indikasjon på den mengde kompleksitet som det er sannsynlig at en person kan håndtere.
PRØV PI COGNITIVE ASSESSMENT
Få en følelse av PI CA-opplevelsen med PI Cognitive Assessment eksempelspørsmål – en fire-minutters prøveversjon av PI Cognitive Assessment som gir deg muligheten til å bli kjent med innholdet, strukturen og formatet før du tar selve vurderingen. Eksempelspørsmålene kan fylles ut på 65 språk, akkurat som PI Cognitive Assessment. Ingen registrering er nødvendig, og resultatene av prøvespørsmålene vil ikke bli lagret eller delt med noen.
