PI Cognitive Assessment icon white

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

SLIK VURDERER DERE INNLÆRINGSEVNE

PI Cognitive Assessment icon blue

PI Cognitive Assessment™ (PI CA) is a psychometric test that measures learning ability and trainability, i.e. a person’s capacity to learn, adapt, and grasp new concepts in the workplace. Cognitive ability assessments like the PI CA are sometimes referred to as cognitive tests and tap into the general cognitive ability – called g’. These types of assessments are proven predictors of training success and job performance across all job levels and industries. When you understand a person’s cognitive ability, you are better able to match a person to the complexity of the role.

Apply PI CA to understand who will learn quickly and independently where required, and who are able to meet and exceed performance expectations. 

The Predictive Index PI Cognitive Assessment g factor subcategories
The hierarchical model built on John Carroll’s STRATUM model (1993), inspired by the work of Charles Spearman (1927).

ENKELT OG VITENSKAPELIG VALIDERT

PI CA er tilgjengelig på mer enn 60 språk og benytter seg av et lineært «on-the-fly» test-design (LOFT) som sikrer at ingen tester er like. PI CA er vitenskapelig validert og bygger på de standarder for testoppbygging som foreskrives av American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og International Test Commission (ITC).

PI COGNITIVE ASSESSMENT™ gikk tidligere under navnet «Professional Learning Indicator», «PLI», «Predictive Index Learning Indicator», «PI LI».

BRUK AV PI CA

 Bruk PI CA til å avdekke hvem som lærer raskt og på en selvstendig måte, når det kreves, og som kan leve opp til eller til og med overgå forventningene. PI Job Assessment™ kan hjelpe med å fastsette nivået av kompleksitet i rollen, og PI CA gir en indikasjon på den mengde kompleksitet som det er sannsynlig at en person kan håndtere.

Med andre ord leter man etter en match mellom person og jobb slik at man kan stimulere sin nye medarbeider tilstrekkelig – verken for mye eller for lite.

I kombinasjon med PI Behavioral Assessment™ øker PI CA sjansene for å forutsi prestasjonen 8 ganger og bør derfor være et fast element i enhver rekrutteringsprosess.

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

Les brosjyren for mer informasjon om bruken av PI JA

SEND MER INFORMASJON

LÆR MER OM HVA PI CA KAN GJØRE FOR DEG

PI Job Assessment icon white
PI Job Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
SA white
PI Strategy Assessment™
Design icon white
PI Employee Experience Survey™
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™
Tag icon white
Influencing Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
Danmark
MVA 32451926

Humanostics PI Certified Elite Partner

Predictive Index® er et registrert varemerke for Predictive Index, LLC og brukes her med tillatelse.