REFERENCJE

To tylko niektóre z firm, które mamy przyjemność zaliczać do naszych klientów:

WYPOWIEDZI KLIENTÓW

Poniżej przedstawiamy wypowiedzi naszych klientów na temat naszych produktów i zespołu:

Part of the success of our company is due to a continuous strong focus from the management team in hiring and developing the right people. In this process we have benefitted greatly from using the market leading assessment tools The Predictive Index provided by Humanostics, a management consulting company assisting organisations in successfully implementing their business strategies.

Jestem niezwykle zadowolona. Korzystałam z Humanostyków zarówno na swoim obecnym stanowisku, w ramach pracy w radzie doradczej, jak i na poprzednich stanowiskach, od wielu lat zawsze doskonale współpracowało mi się z całym zespołem Humanostics. Nie zawaham się skorzystać ponownie z ich usług czy polecić innym.

PI jest bardzo dobrym i bardzo wiarygodnym i użytecznym narzędziem do celów rekrutacji i rozwoju organizacyjnego. Zawsze udawało się nawiązać pozytywny i konstruktywny dialog.

Humanostics zapewnia doskonały poziom usług oraz narzędzie badawcze, które zostało wypróbowane i sprawdzone tysiące razy na przestrzeni dziesięcioleci. Jest łatwe do administrowania i stanowi nieocenione uzupełnienie oceny zarówno w przypadku naboru nowych pracowników, jak i przy wprowadzaniu zmian organizacyjnych Humanostics to firma zorientowana na rozwiązania i bardzo proaktywnie podchodząca do komunikacji z klientami. Jej zdolność reagowania robi wrażenie a kontakt przebiega bezproblemowo.

Narzędzia badawcze Humanostics są łatwe w użyciu. Osoby, które wypełniły profil osobowy często są zaskoczone, że na podstawie kilku pytań mogą uzyskać swoją bardzo dokładną charakterystykę.

Produkty PI są doskonałymi narzędziami do rozpoczęcia dialogu i pozwalają mi na bardzo szybkie kwalifikowanie przeprowadzanych rozmów, niezależnie od tego, czy chodzi o rekrutację, sparing, rozwój kadr kierowniczych czy zespołów, czy też zarządzanie konfliktem.

PI jest cennym narzędziem, ponieważ pozwala menedżerowi określić profil zespołu i zbudować zespół, skupiając się na mocnych stronach poszczególnych osób.

Znakomita firma! Współpraca z Humanostics przynosi efekty powżej oczekiwań. Ich wiedza i doświadczenie nie mają sobie równych. Polecam ich każdemu, kto chce osiągnąć wyniki.

Humanostics i oferowane przez nich produkty wyraźnie odmieniły nasze procesy rekrutacyjne. Pomagają nam skupić się na właściwych talentach i uzupełniają typowe informacje z CV i rozmów kwalifikacyjnych.

Doskonały produkt i usługi! Współpracujemy z Humanostics od ponad 5 lat. Moje doświadczenie było zawsze doskonałe. Bardzo dobra obsługa klienta, są bardzo pomocni i reagują na potrzeby kienta. Zdecydowanie mogę polecić współpracę z nimi.

Humanostics to mój pierwszy wybór. Produkt Humanostics jest niezmiennie doskonały, jest dostępny w wielu językach i regionach geograficznych, odpowiadając na prośby klientów o zwiększenie wyboru dostępnych języków i raportów z wynikami analiz. Kontakt z firmą jest zawsze szybki i profesjonalny.

Po prostu najlepsi! Niezwykle dokładne i użyteczne narzędzia przydatne w zatrudnianiu i zarządzaniu, fantastyczna obsługa i komunikacja oraz absolutny profesjonalizm. Z całego serca polecam firmom każdej wielkości, we wszystkich branżach, nawiązanie współpracy ze świetnymi specjalistami z Humanostics.

Wszyscy pracownicy Humanostics są kompetentni, nastawieni na klienta i niewiarygodnie zorientowani na rozwiązania. Gorąco polecam Humanostics tym, którzy szukają narzędzi w dziedzinie HR, bez względu na to czy chodzi o selekcję kadr, czy rozwój osobisty lub organizacyjny.

Moje doświadczenia z Humanostics i PI przyniosły niezwykle pozytywne efekty pod względem doboru nowych pracowników i rozwoju dotychczasowych . Szkolenia / certyfikacja są prowadzone w niezwykle profesjonalny sposób, a ponadto firma Humanostics niezwykle aktywnie działa na rzecz zapewnienia wdrożenia w organizacji. W obu firmach, w których korzystałem z usług Humanostics, firma prowadziła kursy wprowadzające dla moich kluczowych pracowników.

Ankiety PI są łatwe w użyciu i zapewniają nam wspólny język mówienia o preferencjach, a także uwalniają ludzi od poczucia, że są oceniani ze względu na swoje osobiste preferencje.

Przydatne i łatwo dostępne narzędzia do oceny osobowości. Niezwykle satysfakcjonująca współpraca od wielu lat. Szybka i profesjonalna reakcja na zapytania. Dobry sparing. Humanostics świadczy usługi na poziomie przewyższającym oczekiwania, wnosi wkład w postaci przydatnych rozwiązań i pilnuje realizacji uzgodnień. Osoby do kontaktu znają swoich klientów i mają niezwykłą umiejętność zapamiętywania wcześniej omawianych szczegółów. Łatwo dostępna platforma informatyczna, która oferuje dobre narzędzia zarówno do rekrutacji jak i rozwoju.

Silny partner w rozsądnej cenie. Dobre wprowadzenie, elastyczne rozwiązania i chętni do współpracy ludzie.

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z Humanostics, która trwa już 10 lat. Są życzliwi, inteligentni, zorientowani na rozwiązania i pomocni.

Narzędzia PI Assessment Tools są bardzo użytecznymi produktami, które są łatwe w użyciu i bardzo przydatne w codziennym życiu.

Narzędzia PI są łatwe i szybkie w użyciu, mimo to wyniki są bardzo wiarygodne.

PI jest bardzo dobrym i bardzo wiarygodnym i użytecznym narzędziem do celów rekrutacji i rozwoju organizacyjnego. Tylko pozytywne podejście. zawsze udawało się nawiązywać pozytywny i konstruktywny dialog

PI ODPOWIADA ORGANIZACJOM RÓŻNEJ WIELKOŚCI

Rozwiązania Predictive Index nadają się w równym stopniu dla małych firm rozpoczynających działalność, średnich przedsiębiorstw i globalnych korporacji.

Do naszych klientów należą organizacje różnego rodzaju i wielkości, reprezentujące różne branże, od handlu detalicznego, przez spedycję, po przedsiębiorstwa przemysłowe i wyższe uczelnie.

Rozwiązania z pakietu Predictive Index mogą pomóc każdej organizacji w ograniczeniu ryzyka nietrafionego zatrudnienia, a także w zwiększeniu motywacji i zaangażowania, rozwoju pracowników i liderów oraz poprawie współpracy i komunikacji w ramach zespołów.