Do podtrzymania motywacji i zaangażowania pracowników konieczne jest coś więcej niż idealne dopasowanie osoby do stanowiska. Analiza PI BA pomaga menedżerom firmy zrozumieć, jakie potrzeby należy zaspokoić, w jaki sposób ludzie wzajemnie się uzupełniają, i w jaki sposób prowadzić coaching i skutecznie wykorzystywać potencjał pracowników.
Istnieje szereg raportów opracowywanych na podstawie PI BA, które mają wspomóc zarządzanie pracownikami, ale być może nawet ważniejsze jest to, że PI BA pomoże Ci również w zarządzaniu menedżerami i kierowaniu ich rozwojem.
Wśród szerokiej gamy raportów można znaleźć Kartę rozwoju menedżera (Manager Development Chart), Strategie zarządzania – przewodnik (Management Strategy Guide) czy Instrukcje coachingu (Coaching Guides). Wszystkie one mają na celu zwiększenie samoświadomości Twoich menedżerów i wsparcie ich w zarządzaniu ludźmi. Oferujemy szkolenia z zakresu zarządzania, które pomogą szybko przystąpić do wprowadzenia wspólnego języka w Twojej organizacji, odwołującego się do profili osobowości, czynników motywujących do działania, potrzeb i zachowań.