Nu kender du dig selv, teammedlemmerne og teamet som helhed, og I ved, hvad jeres målsætninger er. Men hvordan øger I jeres chancer for at få succes? Selvindsigt er naturligvis vigtigt for ethvert team, men handling er det, der virkelig betyder noget. Med al den information og de anbefalinger, I nu har til rådighed, kan I identificere strategier, der kan forbedre jeres chancer for succes.
Vær opmærksom på, at eventuelle mangler ikke nødvendigvis betyder, at teamet ikke er det rette – alle teams har styrker og blinde vinkler, og meget få teams er perfekt sammensat i forhold til opgaven. Teamet skal hele tiden tilpasse sig, men hvis I er bevidste om det, og lederen coacher og sætter retning, kan I tage de skridt, der er nødvendige for at nå jeres mål.