Når du har valgt de personer, du vil interviewe, kan du generere en Interview-guide for hver af kandidaterne til den pågældende stilling.
Interview-guiden hjælper interviewere ved at foreslå spørgsmål ud fra en sammenligning af kandidatens adfærdsmønster og jobmålet for en bestemt stilling.
Disse spørgsmål er udviklet til at bekræfte en kandidats adfærdsmæssige match med et jobmål og/eller udforske områder med forskel mellem kandidatens adfærdsmønster og jobmålet.