TILFREDSHEDSUNDERSØGELSEN: FRA INDSIGT TIL HANDLING
TILFREDSHEDSUNDERSØGELSEN: FRA INDSIGT TIL HANDLING
SKAB POSITIVE FORANDRINGER PÅ ALLE NIVEAUER
Hvis I vil have succes med jeres tilfredshedsundersøgelse, kræver det klar kommunikation og effektive handlingsplaner. Denne workshop sikrer, at der sker positive forandringer på alle niveauer ved at jeres ledere er forberedt, både på at kommunikere og på at effektuere datadrevne handlingsplaner.
MÅL
Når workshoppen er slut, kan jeres ledere:
- Tolke undersøgelsens resultater, hvor stor succes I har haft, samt hvilke muligheder I nu har.
- Skabe en handlingsplan sammen med medarbejderne
- Bruge PI til at optimere deres ledelseskompetencer
HVEM HENVENDER KURSET SIG TIL?
Workshoppen er ideel for alle ledere, der skal i gang med at skabe forandringer baseret på resultaterne i PI’s tilfredshedsundersøgelse (PI Employee Experience Survey).
LEDERENS PROGRAM
- Forstå sammenhængen mellem engagement og performance
- Fortolke resultaterne af undersøgelsen
- Skabe en personlig handlingsplan
- Samarbejde med deres team
- Skabe handlingsplaner for teamet
- Eksekvere planerne
- Bruge digitale ressourcer
RESULTAT
- Lederne forlader kurset med en plan for, hvordan der kan skabes større tilfredshed i teamet
- Lederne taler samme sprog, når det drejer sig om handling
- Lederne holder fortsat fokus via digital opfølgning med best practices
