Ændrer man sig?
De fleste mennesker udvikler sig med alder og erfaring, så spørgsmålet er: Hvad ændrer sig, og hvad gør ikke? PI Behavioral Assessment måler motivationsdrivkræfter, der statistisk set er stabile over tid. Det betyder, at en persons PI-profil (Self-mønsteret) normalt forbliver nogenlunde det samme gennem hele voksenlivet. Det, der ændrer sig over tid, er typisk personens evne til at tilpasse sin adfærd til forskellige situationer. Denne evne udvikles med tiden og med erfaring og især via selvindsigt. Med enhver PI-profil følger en naturlig adfærd, som kan beskrives som personligheden “uden filter”. Med andre ord; den adfærd, man normalt vil udvise, når man er stresset, træt eller sulten. En persons adfærd kan blive opfattet som underlig, irriterende eller uforståelig af en person med en anden profil, uanset hvad intentionen var. Når man forstår, hvordan ens adfærd kan påvirke arbejdsrelationer eller stå i vejen for ens mål, kan man vælge at skrue op eller ned for forskellige sider af sin adfærd i specifikke situationer. Sagt på en anden måde, så er en PI-profil og de tilhørende drives og behov de samme over tid, mens den udviste adfærd nogle gange vil ændre sig med omgivelserne. Af denne årsag anbefaler vi i øvrigt, at man kun udfylder PI-profilen én gang. Hvis du vil vide mere om det med flere profiler per person, kan du læse mere i dette dokument.
Bliv en del af PI Practitioner-netværket på LinkedIn
Hvis du er certificeret i PI, vil vi gerne invitere dig med i Humanostics’ LinkedIn-grupper PI Practitioners. I grupperne deler vi brugbar information, tips til jeres arbejde med PI, invitationer til webinarer og events. Derudover kan du i gruppen finde PI-certificerede fra andre virksomheder, som du kan tilføje til dit netværk. Meld dig ind i den danske gruppe HER eller den internationale gruppe HER.
PI Software-tip: Inkluder link til CA-prøvespørgsmål
Personer, der tager PI Cognitive Assessment kan anvende prøvespørgsmålene til at gøre sig bekendte med formatet af PI CA, før de tager den rigtige assessment, så de har de bedste forudsætninger for at opnå en retvisende score. Administratorer i PI-systemet (Kontoejere og Kontoadministratorer) kan sørge for, at invitationen til at tage PI CA inkluderer et direkte link til prøvespørgsmålene: Gå til administrationsmodulet, vælg Virksomhedsindstillinger og scrol ned til “E-mailindstillinger i software”. Vælg “Invitation til PI Cognitive Assessment” i drop-down-menuen, og sæt flueben ud for “Inkluder link til prøvespørgsmål til PI Cognitive Assessment”. Herefter vil der være et link til prøvespørgsmålene i alle e-mailinvitationer til CA.BRUG AF PI I RUSLAND OG FASTLANDSKINA
I løbet af de seneste par år er det blevet stadig sværere for PI og andre SaaS-leverandører at levere en stabil forbindelse til PI-tjenester på grund af ændrede/stramme lokale IT-restriktioner på det kinesiske fastland med hensyn til firewalls og anden national lovgivning og regulering. Efter grundige overvejelser og undersøgelser har The Predictive Index besluttet, at de fra den 1. januar 2025 ikke vil støtte brugen af PI på det kinesiske fastland i samme omfang, som de gør i dag. Den samme beslutning blev truffet for Rusland tilbage i 2022 på grund af politiske årsager, men har til denne dato kun berørt russiske klienter. Fra 1. januar vil både assessment-tagere og brugere af PI-systemet, som befinder sig på det kinesiske fastland og i Rusland, blive påvirket af ændringerne. Der er måder at fortsætte arbejdet med PI i disse lande, så hvis du har assessment-tagere eller PI-softwarebrugere på det kinesiske fastland eller i Rusland, bedes du kontakte os, så vi kan udforske mulighederne og finde den bedste løsning for jer, så I kan fortsætte jeres arbejde med PI. Vi beklager ulejligheden forårsaget af denne beslutning – kontakt din PI-konsulent, hvis du har spørgsmål eller bekymringer i denne forbindelse.
