PI-SYSTEMET
MANGE FUNKTIONER I ET ENKELT SYSTEM
SEND INVITATIONER OG HENT RAPPORTER
PI’s assessments administreres via et førende, webbaseret system, som er nemt at bruge og understøtter jeres HR-arbejde. PI software hjælper dig med at definere jobbet, hyre den rette kandidat, og motivere de enkelte medarbejdere, så de bliver i organisationen.
SYSTEM OG RAPPORTER
Systemet har en menu baseret på de fire fokusområder HIRE, INSPIRE, DESIGN og DIAGNOSE, og det gør det hurtigt, nemt og intuitivt at bruge systemet. Under de forskellige fokusområder får brugerne adgang til en række funktioner og rapporter, og guides igennem processerne, som fx at definere et job, gennemse kandidatfeltet og i sidste ende finde det rigtige match til lige dette job. De viste rapporter er eksempler på nogle af de, der er tilgængelige.
INTEGRATION MED JERES HRIS ELLER ATS
Predictive Index tilbyder en Application Program Interface (API) som giver jer adgang til data og funktioner, som er tilgængelige i PI Software og overføre dem til et andet system, såsom et Applicant Tracking System (ATS) eller Human Resources Information System (HRIS). De åbne API’er er tilgængelige for jer, hvis I vil integrere (evt. via en middleware partner), og det er helt op til jer, hvilke data og funktioner, I ønsker at integrere i jeres system. Denne løsning giver jer fleksibiliteten til at implementere PI-værktøjerne i jeres rekrutteringsproces præcis, som det passer jer, og desuden får I muligheden for at vælge, hvilke resultater, I får retur, og hvor de skal gemmes. Integrationsprocesen er simpel og styres af det ønskede omfang af funktioner, som I ønsker at implementere. Kontakt os, hvis I ønsker at høre mere om integrationer.
