PI COGNITIVE ASSESSMENT™
PI Cognitive Assessment™ måler indlæringsevne og -hastighed og indikerer en persons evne til at lære, tilpasse sig, og sætte sig ind i nye ting på jobbet. Kognitive assessments som PI CA indikerer den generelle kognitive evne, kaldet g, og en de bedste metoder til at forudsige, hvor stor sandsynligheden for succes i jobbet er. Det gælder alle niveauer og brancher. Når man har en forståelse af en persons kognitive evner, har man en bedre chance for at matche personen med den grad af kompleksitet, der er i rollen.
Anvend PI CA til at identificere de personer, der kan lære hurtigt og selvstændigt, når det er nødvendigt, og som kan leve op til og overgå præstationsforventninger.
ENKELT OG VIDENSKABELIGT VALIDERET
PI CA er tilgængelig på mere end 65 sprog og benytter sig af et lineært ’on-the-fly’ test-design (LOFT), der sikrer, at ingen tests er ens. PI CA er videnskabeligt valideret og bygger på de standarder for test-opbygning, der foreskrives af American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og International Test Commission (ITC).
PI COGNITIVE ASSESSMENT™ gik tidligere under navnet ‘Professional Learning Indicator’, ‘PLI’, ‘Predictive Index Learning Indicator’, ‘PI LI’.
ANVENDELSE AF PI CA
Brug PI CA til at forstå, hvem der vil lære hurtigt og på egen hånd, når det er påkrævet, og som kan leve op til eller ligefrem overgå forventningerne. The PI Job Assessment™ kan hjælpe med at fastsætte niveauet af kompleksitet i rollen, og PI CA giver en indikation af den mængde kompleksitet, som det er sandsynligt, at en person kan håndtere.
PRØV PI COGNITIVE ASSESSMENT
Få en fornemmelse for PI CA ved at tage disse Prøvespørgsmål til PI Cognitive Assessment – en fire-minutters version af PI Cognitive Assessment, som giver mulighed for at blive fortrolig med indholdet, strukturen og formatet, inden de påbegynder selve testen. PI CA-prøvespørgsmålene findes på over 65 sprog, præcis som selve PI Cognitive Assessment. Registrering er ikke påkrævet, og resultaterne af prøvespørgsmålene bliver ikke gemt eller delt med nogen.
