PI Cognitive Assessment icon white

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

SÅDAN VURDERER MAN INDLÆRINGSEVNE

PI Cognitive Assessment icon blue

PI Cognitive Assessment™ måler indlæringsevne og -hastighed og indikerer en persons evne til at lære, tilpasse sig, og sætte sig ind i nye ting på jobbet. Kognitive assessments som PI CA indikerer den generelle kognitive evne, kaldet g, og en de bedste metoder til at forudsige, hvor stor sandsynligheden for succes i jobbet er. Det gælder alle niveauer og brancher. Når man har en forståelse af en persons kognitive evner, har man en bedre chance for at matche personen med den grad af kompleksitet, der er i rollen.

Anvend PI CA til at identificere de personer, der kan lære hurtigt og selvstændigt, når det er nødvendigt, og som kan leve op til og overgå præstationsforventninger.

The Predictive Index PI Cognitive Assessment g factor subcategories
Den hierarkiske model bygger på John Carrolls STRATUM-model (1993), inspireret af Charles Spearmans forskning (1927).

ENKELT OG VIDENSKABELIGT VALIDERET

PI CA er tilgængelig på mere end 60 sprog og benytter sig af et lineært ’on-the-fly’ test-design (LOFT), der sikrer, at ingen tests er ens. PI CA er videnskabeligt valideret og bygger på de standarder for test-opbygning, der foreskrives af American Psychological Association (APA), Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) og International Test Commission (ITC).

PI COGNITIVE ASSESSMENT™ gik tidligere under navnet ‘Professional Learning Indicator’, ‘PLI’, ‘Predictive Index Learning Indicator’, ‘PI LI’.

ANVENDELSE AF PI CA

Brug PI CA til at forstå, hvem der vil lære hurtigt og på egen hånd, når det er påkrævet, og som kan leve op til eller ligefrem overgå forventningerne. The PI Job Assessment™ kan hjælpe med at fastsætte niveauet af kompleksitet i rollen, og PI CA giver en indikation af den mængde kompleksitet, som det er sandsynligt, at en person kan håndtere.

Med andre ord leder man efter et match mellem person og job, så man kan stimulere sin nye medarbejder tilstrækkeligt; hverken for meget eller for lidt.

I kombination med PI Behavioral Assessment™ øger PI CA chancerne for at forudsige performance 8 gange og bør derfor være et fast element i enhver rekrutteringsproces.

PI COGNITIVE ASSESSMENT™

Læs brochuren for mere information om, hvordan man anvender PI CA

SEND MERE INFORMATION

LÆR MERE OM HVAD PI CA KAN GØRE FOR DIG

PI Job Assessment icon white
PI Job Assessment™
PI Cognitive Assessment icon white
PI Cognitive Assessment™
PI Behavioral Assessment icon white
PI Behavioral Assessment™
Design icon white
PI Strategy Assessment™
PI Employee Experience Survey™
PI Employee Experience Survey™
Rocket icon white
Selling Skills Assessment Tool™
Tag icon white
Influencing Skills Assessment Tool™

HUMANOSTICS

Strandvejen 72
2900 Hellerup
CVR-nr. 32451926

KONTAKT

Humanostics PI Certified Elite Partner

The Predictive Index® er et registreret varemærke tilhørende Predictive Index, LLC og anvendes her med tilladelse.